Tous ensemble !

Une équipe en plein développement

Au 31 janvier 2020, l’équipe est composée de 92 collaborateurs – soit deux fois plus qu’en janvier 2018, et réunit 56 hommes et 36 femmes, de 20 à 65 ans. Notre moyenne d’âge est actuellement de 40 ans.

Un parcours d’intégration a été conçu pour accompagner les nouveaux arrivants et les anciens collaborateurs.

En avant pour la parité !

Conformément à la réglementation, Ecodis publie son index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. L’index 2019 s’élève à 99/100 pour les indicateurs observés.

Pour en savoir plus sur l’index de l’égalité professionnelle, cliquez-ici.

Ecodis reste cependant attentif à progresser au-delà pour la parité, que ce soit pour les rémunérations, les classifications, le temps de travail…

 

 


Ensemble avec le handicap

Ecodis travaille depuis sa création en lien avec des ESAT (Etablissements et Services d’Aide par le Travail) afin de favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap. Actuellement 120 personnes équivalent temps plein travaillent avec nous pour les opérations de production et conditionnement, dans 15 ESAT situés dans le Morbihan, en Bretagne et Pays de la Loire.

Sur son site de Saint-Nolff, Ecodis a employé également en direct, en 2019, plus de 3 personnes équivalents temps plein en situation de handicap.

Au total, Ecodis va actuellement deux fois plus loin que ses obligations légales dans l’emploi de personnes en situation de handicap.

 

Sur le chemin de l’emploi

Ecodis collabore avec des organismes partenaires pour permettre à tous de trouver le chemin de l’emploi.

En 2019 Ecodis a accueilli une douzaine de personnes en situation d’insertion, que ce soit pour un stage d’immersion professionnelle, une mission de renfort sur quelques jours ou une collaboration de plusieurs mois. Aujourd’hui certains travaillent désormais en CDI dans l’entreprise !

 

 

 

 

 

Parents bienvenus !

Depuis 2019, nous mettons à disposition des salariés-parents des places en crèche à Saint-Nolff, dans un environnement bucolique à 5 min de notre site.

Il s’agit de la crèche inter-entreprises Le P’tit Club qui offre au total 35 places et un projet innovant axé autour du multiculturalisme et bilinguisme anglais-français, avec des repas bio élaborés sur place, des bâtiments éco-construits, un potager, la poursuite de l’allaitement maternel possible, des activités d’éveil et des sorties organisées…

L’art dans nos murs

Art mural, photographie, théâtre, musique…, la création trouve sa place à Ecodis lors de moments de rencontres, d’échange et de partage avec les artistes, in situ.

En 2017 des street-artistes réalisent deux grands murs de notre site. Découvrez les œuvres ici !

En 2018 nous commandons au photographe et directeur artistique d’Ecodis un reportage sur les migrants qui sera exposé en Bretagne et présenté au printemps 2020 à Saint-Denis (93). En 2020, c’est une équipe de comédiens qui va être en résidence pendant un mois pour créer un spectacle de théâtre dans l’entrepôt.

 

 

Pause ! convivialité 🙂

Les moments de convivialité sont importants chez Ecodis. Café-thé du matin, gâteaux à partager que chacun apporte pour son anniversaire, pause convivialité qui réunit toute l’équipe chaque mois, fête de l’été, fête de Noël… Nous avons dernièrement célébré tous ensemble en février 2020 les 20 ans de l’entreprise !


En équilibre !

L’organisation et les amplitudes des journées de travail sont pensées de manière spécifique pour favoriser l’équilibre et le développement de la vie privée ou les activités extra professionnelles.

Ecodis apporte aussi une attention particulière à l’obligation de déconnexion des outils de communication à distance (téléphone portable, ordinateur, messagerie électronique…) pour respecter le repos quotidien et hebdomadaire, et les congés.